又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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主要設施
- 16 間禁煙客房
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
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- 每日客房清潔服務
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- 有線電視服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Lamigo桃猿與棒協到底在爭什麼？桃猿領隊劉玠廷認為這件事只要按正常程序去辦理就好，一級賽事就由中職主導。棒協祕書長林宗成建議成立類似「日本隊」的國家隊公司，由專業人士來負責頂級賽事中華隊的組訓工作。
中華隊在經典賽（WBC）三連敗，下屆經典賽必須從資格賽打起，國人譁然，尤其對於中職與棒協長期的內鬨更是感到憤怒。公視「有話好說」節目今晚請來了桃猿領隊劉玠廷到節目現場說明，同時也電訪了棒協祕書長林宗成。
桃猿隊此次拒絕中華隊徵召，使得中華隊無法組成最強戰力參加經典賽，劉玠廷再次提到國際賽事在台灣比賽，棒協卻能無償使用球場的不公不義現象，同時他也舉了2008年洪一中擔任中華隊總教練時，到美國探訪旅美球員的狀況，棒協卻沒有妥善安排，證明業餘的棒協大都是業餘的方式在辦事情，因此中華隊的組訓賽等工作，應當交由專業的中華職棒來處理。
林宗成表示，劉玠廷對整件事有太多誤解，若有機會願意與劉玠廷面對面溝通、說明，解除他心中的疑慮。林宗成進一步說明並非棒協要獨占中華隊的組訓賽，而是按照2015年底世界12強賽的中華隊組訓模式，在體育署主導之下，由中職負責組訓，棒協負責賽的部分，當年就是這樣合作的。但此次中職卻不願這樣做，而是要組訓賽「一條龍」包辦，體育署協調無效，中職與桃猿隊相繼退出，棒協只好把所有工作都攬了過來，這些都是實情，有會議紀錄可查。
林宗成建議，現在棒界已有很強的認知，就是要參加頂級的國際賽事，確實要由專業人士及人力去負責中華隊組訓賽等相關工作，因此建議成立國家隊的公司來統籌一切。
劉玠廷則說，其實按照正常程序處理即可，即奧運、經典賽、世界12強賽等一級賽事，由旅外及職業球員組成，中職球員占大宗，因此由中職主導，其他賽事則由棒協負責，無需再成立所謂的國家隊公司。
（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。
中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。
同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。
吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。
同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。
此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103
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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)
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中央社
2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分
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